В Кольской ГМК прошла церемония награждения победителей и призеров корпоративного конкурса «Норникеля» на лучшую научно-техническую разработку. Первая часть мероприятия состоялась в Мончегорске, а вторая — на прошлой неделе в Заполярном.
Конкурс, традиционно проводимый в юбилейные годы компании, призван стимулировать сотрудников российских организаций «Норникеля» к созданию инновационных решений для горного, обогатительного и металлургического производств, а также сервисных подразделений. По словам заместителя генерального директора и главного инженера КГМК Сергея Щербакова, цель — вовлечь сотрудников в поиск эффективных ответов на производственные задачи, которые лучше всего знают именно специалисты, непосредственно работающие на площадках.
В 2025 году, приуроченный к 90-летию компании конкурс собрал 38 заявок, из которых 4 представила Кольская ГМК. Все работы, по оценке 26 руководителей конкурсной комиссии, отличались технической новизной, глубиной проработки и экономической эффективностью. Три проекта Кольской ГМК стали призерами, а один получил поощрительную премию — все они уже успешно внедряются и приносят ощутимые результаты.
Победу одержала совместная разработка Кольской ГМК, дирекции развития производства Заполярного филиала и института «Гипроникель» — инновационный способ переработки кека выщелачивания огарка медного шлама металлургического цеха Медного завода. Эта технология позволяет сосредоточить производство концентратов драгоценных металлов в Мончегорске, значительно повысив загрузку мощностей и оптимизировав операционные расходы.
Проекты, занявшие второе и третье места, связаны с автоматизацией процессов: система автоматического управления обездраживанием файнштейна и никелевого концентрата, а также управление измельчением и контрольной классификацией файнштейна. Их разработчики — сотрудники управления автоматизации и рафинировочного цеха Кольской ГМК — отмечают тесное сотрудничество с технологами и электромеханиками, что способствует успешной реализации инноваций.
Поощрительная премия была вручена за проект повышения доходности КГОК за счет выпуска двух товарных концентратов на обогатительной фабрике, совместно созданный Кольским ГОКом и дирекцией развития производства Заполярного филиала.
Все участники конкурса получили сертификаты за высокое качество разработок. Сергей Щербаков подчеркнул важность инициативности сотрудников и пригласил всех к участию в следующих конкурсах, отметив, что три призовых места из шести — впечатляющий результат для Кольской ГМК.
Таким образом, корпоративный конкурс «Норникеля» стал площадкой для обмена опытом и внедрения передовых технологий, которые способствуют развитию и повышению конкурентоспособности производства в Кольской горно-металлургической компании.