На пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс» обсудили влияние бережливого производства на компании Челябинской области. Специалисты отметили, что с 2019 года Региональный центр компетенции в сфере труда запустил проекты на 208 местных предприятиях в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Заместитель руководителя РЦК Наталья Зелингер подчеркнула важность выявления дополнительных ресурсов через оптимизацию процессов с использованием множества инструментов бережливого производства.
Однако, как отметил декан Политехнического института ЮУрГУ Павел Гамов, университеты сталкиваются с вызовом подготовки специалистов, обладающих необходимыми компетенциями. Он подчеркнул необходимость обучения студентов не только узкоспециализированным навыкам, но и основам бережливого производства. Директор института экономики ЧелГУ Юнер Капкаев добавил, что молодежь часто воспринимает предприятия как ограничивающую инициативу среду.
Тем не менее, предприятия Челябинской области активно работают над улучшением взаимодействия с молодежью. Ксения Лаврова из Челябинского завода электрооборудования сообщила о запуске проекта, который сочетает обучение и практику. Заместитель директора ГК «ЭлМетро» Елена Ружицкая обратила внимание на возможность гибкого графика работы для новых поколений.
В завершение обсудили опасения сотрудников об «оптимизации», часто ассоциирующейся с сокращением рабочих мест. Радик Антонян из Челябинского завода электрооборудования рассказал, как высвобождённые специалисты получили возможность пройти дополнительное обучение и перейти на новые направления, подчеркивая важность повышения квалификации работников при внедрении бережливого производства.